2016-02-02

Sökes: Pensionsrevisor

Vi söker, för våra kunders räkning, oberoende pensionsrevisorer

Uppdragen innefattar revision av nuvarande pensionsplaner samt analys av urval och verkligt utfall av de anställdas pensioner. Som pensionsrevisor ska du kunna uppvisa totalt oberoende gentemot alla aktörer i branschen. Ditt arvode kommer att betalas direkt av kund. Du kommer med andra ord inte att avlönas med ersättning från försäkringsbolag, banker eller fondbolag.

Som oberoende pensionsrevisor kommer du att möta mördande konkurrens från andra experter, där vissa påstår sig vara ”oberoende” trots att de ersätts av de fonder eller försäkringsbolag de rekommenderar. Det viktiga arbetet som pensionsrevisor innebär alltså att du bistår dina uppdragsgivare med att göra verkligt oberoende genomlysningar av de nuvarande pensionslösningarna och hjälpa dem att fatta välinformerade beslut om de framtida. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• Analys av nuläget (förarbete) 

• Fastställa formerna för upphandling som möter kundens behov 

• Bistå kunder med uppföljning (återkommande efterarbete). Blev det som man tänkt sig, är allt korrekt, har rådgivning skett i enlighet med offert och hur har den faktiska pensionen utvecklats? 

Är du den som efterfrågas av våra kunder och nätverk – pensionsansvariga på flera av Sveriges ledande företag? Är du den oberoende pensionsrevisorn som våra kunder söker?

Varför skriver vi en fiktiv platsannons? 

Många av våra kundmöten avslutas med frågan: Kan ni rekommendera helt oberoende rådgivare som vi kan ta hjälp av i vår pensionsupphandling? Det finns några duktiga, helt oberoende experter därute, men de är lätträknade och det finns behov av fler. Vid en nätverksträff med pensionsansvariga hos några av Sveriges ledande företag myntades just titeln ”pensionsrevisorn”. En efterfrågad resurs som kan hjälpa företagen att bli en bättre upphandlare, men också granskare, av vad som sedan levereras. 

Vi själva då? Naturligtvis är vi inte oberoende. Vi är ju ett försäkringsbolag med egna intressen som bland annat erbjuder Brummer & Partners fondförvaltning för pensionssparande. Men vi brinner för transparens och vill vara med och bidra till att våra kunder får rätt beslutsunderlag och välkomnar när experter nagelfar vårt erbjudande. 

Många företag/arbetsgivare har vittnat om att en förmånlig offert är en sak – vad som sedan händer i rådgivningsmötena med de anställda kan vara något annat.

En viktig (och svår) del i processen är således att följa upp och säkerställa att rådgivningen inte blir försäljning. Granskningen i sig behöver inte innebära en förändring, utan kan lika väl bekräfta att valet som företaget/arbetsgivaren en gång har gjort var rätt. Liksom att utfallet har uppfyllt de krav och förväntansbilder som man avtalade om från början. Precis som annan granskning vi är vana vid.

Håller du med eller kanske inte alls? Kontakta oss för vidare dialog.

Joakim Bähr

Kundansvarig stora arbetsgivare och konsulter

Joakim.bahr@brummer.se

Läs nästa artikel

Riskspridning och kostnadsfokus höjer din pension

Läs nästa: Riskspridning och kostnadsfokus höjer din pension